Benbao Vehicle Lanza Reforma de Gestión Lean para Construir un Equipo de Alta Ejecución
Zhejiang, 18 de octubre de 2021 —— En la mañana del 16 de octubre, la sede de Zhejiang Benbao Vehicle Co., Ltd. celebró una reunión de compromiso para la reforma de gestión lean. Para estimular aún más el potencial interno de los miembros del equipo y mejorar el nivel de gestión empresarial, Benbao Vehicle contrató oficialmente a una empresa de consultoría de gestión empresarial profesional y firmó un acuerdo de servicio de consultoría de gestión.
Objetivo Estratégico: Construir un Equipo de Alto Rendimiento
Esta reforma de gestión tiene como objetivo proporcionar capacitación especial sistemática para construir un sistema de gestión empresarial eficiente y crear y mejorar la ejecución de todos los empleados.
El Sr. Liang Ruihong, Presidente de Benbao Vehicle, pronunció un discurso en la reunión de compromiso. Tomando los problemas prácticos del desarrollo empresarial como punto de partida, analizó la gestión desde múltiples aspectos. Esperaba que a través de esta reforma, se pudiera construir un equipo corporativo con alta eficiencia, poder de combate y cohesión.
El Sr. Wang, Gerente General de Benbao Vehicle, depositó grandes esperanzas: La gestión del equipo debe prestar atención a los principios y métodos. Se espera que a través de actualizaciones de gestión refinadas, los miembros del equipo tengan una comprensión profunda de la asignación de recursos, métodos de gestión y división del trabajo y colaboración, liberen completamente el potencial de cada miembro y hagan esfuerzos incansables para realizar el objetivo de la empresa de crear una empresa de primera clase y proyectar una marca de primera clase.
Juramento de Todo el Personal: Ejecución Resuelta y Mejora Continua
En la reunión de compromiso, el liderazgo de Benbao Vehicle, todos los talleres y todos los departamentos de gestión estuvieron presentes y juraron juntos:
- Dedicarse activamente a la reforma de gestión refinada, destruir lo viejo y establecer lo nuevo, y cambiar conceptos.
- Ejecutar resueltamente las instrucciones del proyecto, tener el coraje de enfrentar problemas, resolver problemas y atreverse a asumir responsabilidades.
- Todo el personal será sincero, no se quejará, no rechazará, continuará aprendiendo, continuará mejorando y construirá conjuntamente un Benbao mejor.
La empresa invitó a todos los empleados a firmar solemnemente en la reunión de compromiso y hacer un voto: Avanzar y retroceder con Benbao, y ayudar al éxito de la reforma refinada de Benbao.
Análisis del Consultor: Actualización de Gestión y Garantía de Ejecución
El maestro del proyecto de la empresa de gestión dijo que construir un equipo con alta ejecución siempre ha sido el objetivo de Benbao Vehicle.
- Contenido de Capacitación: A través de capacitación profesional y entrenamiento, se fortalecerá la conciencia de gestión, la conciencia de calidad y la conciencia de servicio de los miembros del equipo. Ayudar al equipo a comprender profundamente el proceso de gestión y aclarar la interfaz de gestión y la relación laboral entre varios departamentos.
- Objetivo Final: Promover que la empresa optimice aún más el sistema de gestión, cultive talentos de gestión, fortalezca el espíritu de equipo, mejore la conciencia de servicio y finalmente siente una base sólida para realizar los objetivos de desarrollo futuro de la empresa.
Esta reforma marca un paso sólido para Benbao Vehicle en el camino hacia un sistema de gestión moderno, de alta eficiencia y alta calidad.