Benbao Vehicle lance une réforme de gestion Lean pour construire une équipe à haute exécution
Zhejiang, 18 octobre 2021 —— Le matin du 16 octobre, le siège de Zhejiang Benbao Vehicle Co., Ltd. a tenu une réunion d'engagement pour la réforme de gestion Lean. Afin de stimuler davantage le potentiel interne des membres de l'équipe et d'améliorer le niveau de gestion d'entreprise, Benbao Vehicle a officiellement embauché une société de conseil en gestion d'entreprise professionnelle et a signé un accord de service de conseil en gestion.
Objectif Stratégique : Construire une Équipe Haute Performance
Cette réforme de gestion vise à fournir une formation spéciale systématique pour construire un système de gestion d'entreprise efficace et créer et améliorer l'exécution de tous les employés.
M. Liang Ruihong, Président de Benbao Vehicle, a prononcé un discours lors de la réunion d'engagement. Prenant les problèmes pratiques du développement de l'entreprise comme point de départ, il a analysé la gestion sous plusieurs aspects. Il espérait que grâce à cette réforme, une équipe d'entreprise avec haute efficacité, puissance de combat et cohésion pourrait être construite.
M. Wang, Directeur Général de Benbao Vehicle, a placé de grands espoirs : La gestion d'équipe doit prêter attention aux principes et méthodes. Il est espéré que grâce à des mises à niveau de gestion raffinées, les membres de l'équipe auront une compréhension profonde de l'allocation des ressources, des méthodes de gestion, et de la division du travail et de la collaboration, libérant pleinement le potentiel de chaque membre, et faisant des efforts inlassables pour réaliser l'objectif de l'entreprise de créer une entreprise de première classe et de mouler une marque de première classe.
Serment de tout le Personnel : Exécution Résolue et Amélioration Continue
Lors de la réunion d'engagement, la direction de Benbao Vehicle, tous les ateliers et tous les départements de gestion étaient présents et ont juré ensemble :
- Se consacrer activement à la réforme de gestion raffinée, détruire l'ancien et établir le nouveau, et changer les concepts.
- Exécuter résolument les instructions du projet, avoir le courage d'affronter les problèmes, de résoudre les problèmes et d'oser prendre responsabilité.
- Tout le personnel sera sincère, ne se plaindra pas, ne rejettera pas, continuera d'apprendre, continuera de s'améliorer et construira conjointement un meilleur Benbao.
L'entreprise a invité tous les employés à signer solennellement lors de la réunion d'engagement et à faire un vœu : Avancer et reculer avec Benbao, et aider au succès de la réforme raffinée de Benbao.
Analyse du Consultant : Mise à Niveau de la Gestion et Garantie d'Exécution
Le professeur de projet de la société de gestion a déclaré que construire une équipe avec une haute exécution a toujours été l'objectif de Benbao Vehicle.
- Contenu de la Formation : Grâce à une formation et un coaching professionnels, la sensibilisation à la gestion, la sensibilisation à la qualité et la sensibilisation au service des membres de l'équipe seront renforcées. Aider l'équipe à comprendre profondément le processus de gestion et clarifier l'interface de gestion et la relation de travail entre les divers départements.
- Objectif Final : Promouvoir l'entreprise pour optimiser davantage le système de gestion, cultiver les talents de gestion, renforcer l'esprit d'équipe, améliorer la sensibilisation au service, et enfin jeter une base solide pour réaliser les futurs objectifs de développement de l'entreprise.
Cette réforme marque une étape solide pour Benbao Vehicle sur la voie d'un système de gestion moderne, à haute efficacité et de haute qualité.